診療科・各部門のご案内

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看護部

心の通い合う看護へ向けて、ひとりひとりのコミュニケーション。

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看護に携わる私たちは、患者様・ご家族の方をはじめ多くの方と関わります。その関わりの中で 「 気配り、目配り、心配り 」 を忘れず、心通い合う看護を心がけ、より良い看護ケア提供ができるよう、努力していきます。

当院の理念である 「 手には技術、頭には知識、患者様には愛を 」 をもとに、全職員一丸となって24時間365日医療に携わっています。看護の専門職として自己実現し、看護することを楽しみながら私たちと一緒に働きませんか。やる気のある方大歓迎です。


看護士

充実した卒後教育で質の高い看護を提供します。

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プリセプター制度

看護学校卒業後、職場に早く対応できるように、マンツーマンで新人を教育・指導するシステムを導入しています。仕事に就いて3年目以上の看護師がプリセプターになります。現場で働く新人看護師には、リアリティショックなど戸惑うことがたくさんあります。それを精神面と技術面から支えるのがプリセプターの役目です。その成長過程は1ヶ月事に評価され、お互いに話し合って次の目標を決めていくので、確実にステップアップしていきます。

プリセプター制度1年目
●1年目・・・基本的技術・基礎知識の習得

プリセプター制度3年目
●3年目・・・看護研究・発表風景

明確な目標設定で確実にステップアップ

看護学校卒業後、職場に早く対応できるように、マンツーマンで新人を教育・指導するシステムを導入しています。仕事に就いて3年目以上の看護師がプリセプターになります。現場で働く新人看護師には、リアリティショックなど戸惑うことがたくさんあります。それを精神面と技術面から支えるのがプリセプターの役目です。その成長過程は1ヶ月事に評価され、お互いに話し合って次の目標を決めていくので、確実にステップアップしていきます。

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教育・研修制度 STEP UP

その他院外研修 院内・伝達講習

●新リーダーシップ研修、主任研修、副主任研修 ●講義「病院組織と経営」 ●呼吸器セミナー ●循環器研修 ●褥創セミナー ●抑制について ●講義「地域医療と在宅看護」 ●合同学術研究会発表 ●福岡救急学会発表 ●「継続看護」 ●感染管理 ●「看護管理者研修」 ●日本救急学会発表 ●「感染防止」 ●講義「物品とコスト」 ●「看護研究」 ●アメリカ研修 他

海外での看護研修を通じて看護の視野を広げる

海外研修イメージ図